{"id":3325,"date":"2019-06-26T00:50:24","date_gmt":"2019-06-26T00:50:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.legalario.com\/blog\/?p=3325"},"modified":"2020-05-28T02:55:21","modified_gmt":"2020-05-28T02:55:21","slug":"me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/","title":{"rendered":"Me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley?"},"content":{"rendered":"<p>Antes de entrar directo a la pregunta: me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley?, describiremos un poco el tema del despido.<\/p>\n<p>En el \u00e1mbito laboral enfrentar un despido es una situaci\u00f3n muy dif\u00edcil por la que nadie desea pasar<span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">P<\/span><span data-contrast=\"none\">ero desafortunadamente es muy com\u00fan que muchas personas se queden sin empleo injustificadamente.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Es por esto que la\u00a0<span style=\"color: #333399;\">\u202f<\/span><\/span><span style=\"color: #333399;\"><a style=\"color: #333399;\" href=\"http:\/\/www.diputados.gob.mx\/LeyesBiblio\/pdf\/125_220618.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Ley Federal del Trabajo<\/a><strong>\u202f<\/strong>\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">protege a los derechos de todos aquellos empleados que dejen de percibir ingresos por esta causa mediante el pago de una liquidaci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Adem\u00e1s,\u00a0se\u00a0obliga a los patrones a cumplir esta obligaci\u00f3n de pago\u00a0conforme a esta ley.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Un trabajador puede ser\u202fdespedido justificada o injustificadamente, pero solo en el segundo caso puede pedir la reinstalaci\u00f3n y una indemnizaci\u00f3n por sus servicios. Esto\u00a0de acuerdo con el art\u00edculo\u00a048 de la Ley Federal de Trabajo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">\u202fSi\u00a0te\u00a0despiden injustificadamente\u202fde tu empleo,\u00a0tienes\u00a0derecho a\u00a0recibir:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"none\"> El importe\u00a0de 3 meses de salario\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">por concepto de indemnizaci\u00f3n Constitucional.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\"> Pago de15 d\u00edas de aguinaldo.<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\"> Prima de antig\u00fcedad (12 d\u00edas de salario por cada a\u00f1o trabajado).<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\"> Prestaciones que hayas generado y que no te hayan cubierto a\u00fan.<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Bonos, vales, comisiones, caja o fondo de ahorro, utilidades, etc.<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\"> Parte\u00a0<\/span><span style=\"color: #333399;\"><a style=\"color: #333399;\" href=\"https:\/\/www.legalario.com\/blog\/vacaciones-por-ley\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">proporcional\u00a0de la prima vacacional\u00a0del 25 por ciento\u00a0de\u00a0vacaciones<\/a>.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\"> En su caso si lo deseas y es posible, solicitar la reinstalaci\u00f3n al puesto desempe\u00f1ado.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"none\">Para que\u00a0puedas recibir una\u00a0liquidaci\u00f3n,\u202fel despido debe tener\u00a0estas condiciones:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"none\"> Anulaci\u00f3n de tu<span style=\"color: #333399;\">\u00a0<\/span><\/span><span style=\"color: #333399;\"><a style=\"color: #333399;\" href=\"https:\/\/www.legalario.com\/document\/contrato-individual-de-trabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">contrato individual de trabajo<\/a>\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">por motivos ajenos a tu desempe\u00f1o<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">P<\/span><span data-contrast=\"none\">or ejemplo: recorte de personal, reestructura de \u00e1rea, cierre de la empresa o la desaparici\u00f3n de tu cargo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\"> Si es necesario separarte de tu puesto debido a una falta grave cometida por el patr\u00f3n. Por ejemplo: (enga\u00f1os, amenazas,<span style=\"color: #333399;\">\u00a0<\/span><\/span><span style=\"color: #333399;\"><a style=\"color: #333399;\" href=\"https:\/\/www.legalario.com\/blog\/hostigamiento-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">hostigamiento laboral<\/a><\/span><span data-contrast=\"none\">,<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0reducci\u00f3n del salario<\/span><span data-contrast=\"none\">),<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0entre otros, de acuerdo con el art\u00edculo 51 de la Ley Federal del Trabajo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legalario.com\/document\/contrato-individual-de-trabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3316 size-full\" src=\"https:\/\/www.legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/cta_legalario_contrato-individual-de-trabajo-laboral.png\" alt=\"Contrato Individual de Trabajo\" width=\"658\" height=\"240\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1nto me toca si me despiden?<\/h2>\n<h3><span data-contrast=\"auto\">\u00bfMe\u00a0deben pagar\u00a020 d\u00edas por a\u00f1o al ser despedido injustificadamente?\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u202fNo.\u00a0Por ley los 20 d\u00edas por a\u00f1o\u202fno forman parte de la liquidaci\u00f3n.\u00a0El pago de los 20 d\u00edas por a\u00f1o solamente\u00a0procede\u00a0cuando\u00a0existe una demanda ante\u00a0la\u00a0Junta\u00a0de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, s<\/span><span data-contrast=\"auto\">e\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">solicita\u00a0la\u202freinstalaci\u00f3n\u00a0al puesto de trabajo y la empresa se niega.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>\u00bfEn todos los despidos se debe pagar\u202fliquidaci\u00f3n?<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:210,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">No, \u00fanicamente cuando es injustificadamente.\u00a0El art\u00edculo 47 de la\u202fLey Federal del Trabajo (LFT)\u202festablece las condiciones de un\u00a0despido justificado sin responsabilidad para el patr\u00f3n<\/span>.\u00a0<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:210,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">El despido justificado, es cuando el empleado comete alg\u00fan hecho que perjudica al patr\u00f3n y al puesto de trabajo.\u00a0Por ejemplo: haber mentido en la informaci\u00f3n para conseguir el empleo y no contar con los T\u00edtulos o grados requeridos para el puesto, tener m\u00e1s de tres\u00a0faltas injustificadas en 30 d\u00edas, ir al trabajo bajo la influencia de alcohol o drogas, cometer robo, entre otras.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:420,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En este caso\u00a0el patr\u00f3n \u00fanicamente deber\u00e1\u00a0pagarte\u00a0un finiquito\u00a0que contemple:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:420,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"auto\"> Los d\u00edas trabajados y no pagados en el mes.<\/span><\/li>\n<li>Parte proporcional del aguinaldo.<\/li>\n<li>Parte proporcional de vacaciones.<\/li>\n<li>Otras prestaciones incluidas en tu contrato como: bonos, vales, comisiones, caja o fondo de ahorro, utilidades, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si tienes duda de como calcular tu liquidaci\u00f3n, puedes\u00a0<span style=\"color: #333399;\"><a style=\"color: #333399;\" href=\"https:\/\/www.legalario.com\/consulta-un-abogado\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">solicitar asesor\u00eda con un abogado<\/a><\/span><span data-contrast=\"auto\"> especializado en materia laboral.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Adem\u00e1s, recuerda que recibir el pago de tu liquidaci\u00f3n es un derecho que tienes como trabajador.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Si se niegan\u00a0a pagarte, puedes acudir con un abogado o directamente con\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">la\u00a0 Procuradur\u00eda<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0de la Defensa del Trabajo (<\/span><span data-contrast=\"auto\">Profedet<\/span><span data-contrast=\"auto\">). Ah\u00ed podr\u00e1s recibir asesor\u00eda y representaci\u00f3n legal\u00a0para exigir el pago mediante un Juicio laboral.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legalario.com\/document\/contrato-individual-de-trabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3316 size-full\" src=\"https:\/\/www.legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/cta_legalario_contrato-individual-de-trabajo-laboral.png\" alt=\"Contrato Individual de Trabajo\" width=\"658\" height=\"240\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Antes de entrar directo a la pregunta: me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":3329,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[292,293,468],"class_list":["post-3325","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos-generales","tag-contrato-individual-de-trabajo","tag-contrato-laboral","tag-derecho-laboral","with-featured-image"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.9.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley? | Legalario<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Te explicamos sobre el despido injustificado y responderemos a la pregunta: me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley? | Legalario\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Te explicamos sobre el despido injustificado y responderemos a la pregunta: me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Legalario\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/legalario\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-06-26T00:50:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-05-28T02:55:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Legalario-me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"421\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Isabel Sanchez Pe\u00f1a\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Legalario\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Legalario\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Isabel Sanchez Pe\u00f1a\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/\"},\"author\":{\"name\":\"Isabel Sanchez Pe\u00f1a\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/person\/08586442945c703bbbbcddcb37009d6e\"},\"headline\":\"Me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley?\",\"datePublished\":\"2019-06-26T00:50:24+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-28T02:55:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/\"},\"wordCount\":648,\"commentCount\":31,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"contrato individual de trabajo\",\"contrato laboral\",\"derecho laboral\"],\"articleSection\":[\"Art\u00edculos Generales\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/\",\"url\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/\",\"name\":\"Me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley? | Legalario\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-06-26T00:50:24+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-28T02:55:21+00:00\",\"description\":\"Te explicamos sobre el despido injustificado y responderemos a la pregunta: me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/\",\"name\":\"Legalario\",\"description\":\"Blog jur\u00eddico\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Legalario\",\"url\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/legalario-home-blog.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/legalario-home-blog.jpeg\",\"width\":1500,\"height\":500,\"caption\":\"Legalario\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/legalario\",\"https:\/\/twitter.com\/Legalario\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/person\/08586442945c703bbbbcddcb37009d6e\",\"name\":\"Isabel Sanchez Pe\u00f1a\",\"url\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/author\/isasanpe-editor\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley? | Legalario","description":"Te explicamos sobre el despido injustificado y responderemos a la pregunta: me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley? | Legalario","og_description":"Te explicamos sobre el despido injustificado y responderemos a la pregunta: me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley?","og_url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/","og_site_name":"Legalario","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/legalario","article_published_time":"2019-06-26T00:50:24+00:00","article_modified_time":"2020-05-28T02:55:21+00:00","og_image":[{"width":640,"height":421,"url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Legalario-me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Isabel Sanchez Pe\u00f1a","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Legalario","twitter_site":"@Legalario","twitter_misc":{"Escrito por":"Isabel Sanchez Pe\u00f1a","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/"},"author":{"name":"Isabel Sanchez Pe\u00f1a","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/person\/08586442945c703bbbbcddcb37009d6e"},"headline":"Me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley?","datePublished":"2019-06-26T00:50:24+00:00","dateModified":"2020-05-28T02:55:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/"},"wordCount":648,"commentCount":31,"publisher":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#organization"},"keywords":["contrato individual de trabajo","contrato laboral","derecho laboral"],"articleSection":["Art\u00edculos Generales"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/","url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/","name":"Me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley? | Legalario","isPartOf":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#website"},"datePublished":"2019-06-26T00:50:24+00:00","dateModified":"2020-05-28T02:55:21+00:00","description":"Te explicamos sobre el despido injustificado y responderemos a la pregunta: me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/me-despidieron-de-mi-trabajo-cuanto-me-toca-por-ley\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/legalario.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Me despidieron de mi trabajo, \u00bfCu\u00e1nto me toca por ley?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/","name":"Legalario","description":"Blog jur\u00eddico","publisher":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/legalario.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#organization","name":"Legalario","url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/legalario-home-blog.jpeg","contentUrl":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/legalario-home-blog.jpeg","width":1500,"height":500,"caption":"Legalario"},"image":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/legalario","https:\/\/twitter.com\/Legalario"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/person\/08586442945c703bbbbcddcb37009d6e","name":"Isabel Sanchez Pe\u00f1a","url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/author\/isasanpe-editor\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3325"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3765,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3325\/revisions\/3765"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}