{"id":3776,"date":"2020-06-09T22:23:56","date_gmt":"2020-06-09T22:23:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.legalario.com\/blog\/?p=3776"},"modified":"2023-12-21T18:11:49","modified_gmt":"2023-12-21T18:11:49","slug":"un-dia-con-goce-de-sueldo-para-estudios-medicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legalario.com\/blog\/un-dia-con-goce-de-sueldo-para-estudios-medicos\/","title":{"rendered":"Un d\u00eda con goce de sueldo para estudios m\u00e9dicos. Derecho laboral en M\u00e9xico."},"content":{"rendered":"\n

La C\u00e1mara de Diputados aprob\u00f3 modificaciones a los art\u00edculos 4\u00b0 y 123\u00b0 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos a fin de otorgar por ley  un d\u00eda con goce de sueldo para estudios m\u00e9dicos.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

En M\u00e9xico, la atenci\u00f3n de la salud es reactiva no preventiva. Muchas enfermedades podr\u00edan evitarse si se recibe una atenci\u00f3n m\u00e9dica oportuna.  <\/p>\n\n\n\n

Desafortunadamente la cultura preventiva en el pa\u00eds est\u00e1 lejos de tener est\u00e1ndares de calidad y eficiencia debido a que legalmente no se reconoce un plan de salud preventiva. Por ello, es importante garantizarla y promoverla. <\/p>\n\n\n\n

Al contar con un d\u00eda con goce de sueldo para estudios m\u00e9dicos<\/strong>, se mejorar\u00e1 la calidad de vida de los trabajadores y en muchos casos se podr\u00e1n detectar a tiempo padecimientos y prevenir enfermedades.  <\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda indica que M\u00e9xico ten\u00eda una esperanza de vida promedio de 80 a\u00f1os, mientras que en la actualidad es de 75.  <\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la informaci\u00f3n de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE<\/a>), en M\u00e9xico asistimos a 2.7 consultas m\u00e9dicas al a\u00f1o, cuando la cifra correcta es de 6.9 visitas anuales. Por lo que al no asistir al M\u00e9dico habitualmente, no podremos contar con diagn\u00f3sticos oportunos que detecten a tiempo muchas enfermedades. <\/p>\n\n\n\n

Sistema de Salud Preventivo, no reactivo.<\/h2>\n\n\n\n

Con esta modificaci\u00f3n se prev\u00e9 que el Sistema de Salud ahorre recursos, los cuales pueden invertirse en otros rubros como infraestructura, educaci\u00f3n y cultura. <\/p>\n\n\n\n

Con una detecci\u00f3n y tratamientos oportunos, se busca beneficiar tambi\u00e9n a empleadores. Ya que, al garantizar el acceso a la prevenci\u00f3n m\u00e9dica, se reducir\u00e1n las prolongadas incapacidades. <\/p>\n\n\n\n

Esta reforma tiene como finalidad acabar con los obst\u00e1culos que impiden a los trabajadores acudir al servicio de salud a realizarse los estudios m\u00e9dicos que requieren. <\/p>\n\n\n\n

En el Art\u00edculo Segundo Transitorio de esta Reforma<\/a> se indica que las Instituciones de salud federales, locales y municipales deber\u00e1n desarrollar un sistema preventivo de salud p\u00fablica. <\/p>\n\n\n\n

Ahora que ya conoces esta valiosa informaci\u00f3n, recuerda que si tienes un Contrato Laboral<\/a>, es tu derecho exigir un d\u00eda al a\u00f1o para realizarte los estudios y valoraciones m\u00e9dicas que requieras, sin dejar de percibir tu sueldo. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n

\n
\"Contrato<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, si eres Patr\u00f3n no olvides que es tu obligaci\u00f3n proporcionar a tus empleados un d\u00eda con goce de sueldo para estudios m\u00e9dicos<\/strong>, ya que en caso de no hacerlo puedes ser acreedor a una multa por parte de la Secretaria de Trabajo y Previsi\u00f3n Social. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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