{"id":4171,"date":"2021-07-26T05:26:52","date_gmt":"2021-07-26T05:26:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.legalario.com\/blog\/?p=4171"},"modified":"2023-11-08T19:54:52","modified_gmt":"2023-11-08T19:54:52","slug":"como-afecta-el-outsourcing-a-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legalario.com\/blog\/como-afecta-el-outsourcing-a-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo afecta el outsourcing a los trabajadores?"},"content":{"rendered":"\n<p>El esquema de contrataci\u00f3n por outsourcing en M\u00e9xico se incluy\u00f3 en la  <a href=\"http:\/\/www.diputados.gob.mx\/LeyesBiblio\/pdf_mov\/Ley_Federal_del_Trabajo.pdf\" rel=\"nofollow\">Ley Federal del Trabajo<\/a>  en el a\u00f1o 2012 y b\u00e1sicamente consiste en que una empresa contrata a otra externa para que se encargue de contratar a su personal de trabajo, pero <strong>\u00bfC\u00f3mo afecta el outsourcing a los trabajadores?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma las empresas pudieron comenzar a delegar el cumplimiento de sus obligaciones laborales mediante un intermediario. <strong>&nbsp;<\/strong>Esta pr\u00e1ctica tuvo efectos negativos al vulnerar los derechos de los trabajadores establecidos en la <a href=\"http:\/\/www.diputados.gob.mx\/LeyesBiblio\/pdf_mov\/Ley_Federal_del_Trabajo.pdf\" rel=\"nofollow\">Ley Federal del Trabajo<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>En M\u00e9xico se estima que cada a\u00f1o hay\nuna rotaci\u00f3n laboral de aproximadamente el 70% de los trabajadores contratados\nbajo esta modalidad.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo afecta el outsourcing a los trabajadores?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Falta de inscripci\u00f3n del trabajador ante el <a href=\"http:\/\/www.imss.gob.mx\/\" rel=\"nofollow\">Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Declaraciones de salario no apegadas a la realidad laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Imposibilidad de generar antig\u00fcedad laboral<\/li>\n\n\n\n<li>Nulo sentido de pertenencia la organizaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>No garantiza el&nbsp;reparto de utilidades.<\/li>\n\n\n\n<li>Falta de cumplimiento en el pago de cuotas patronales ante el IMSS, ocasionando que el trabajador no pueda acceder a un cr\u00e9dito de vivienda.<\/li>\n\n\n\n<li>Inexistencia de <a href=\"https:\/\/www.legalario.com\/co\/landing\/co-contrato-de-trabajo#:~:text=Contrato%20individual%20de%20trabajo%2C%20cualquiera%20que%20sea%20su,conformidad%20con%20el%20art%C3%ADculo23%C2%B0%20del%20C%C3%B3digo%20Sustantivo%20\">Contratos Individuales de Trabajo<\/a> con la Organizaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Incumplimiento de retenci\u00f3n y entero del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por parte del Intermediario.<\/li>\n\n\n\n<li>Afectando la relaci\u00f3n obrero patronal al no tener el contacto directo con la empresa<\/li>\n\n\n\n<li>Incertidumbre en las condiciones laborales<\/li>\n\n\n\n<li>El trabajador no recibe prestaciones superiores a la Ley<\/li>\n\n\n\n<li>Pagos injustos de finiquito por <a href=\"https:\/\/www.legalario.com\/landings\/descargas\/carta_renuncia.pdf\">renuncia<\/a> o liquidaci\u00f3n por despido.<\/li>\n\n\n\n<li>Inestabilidad laboral por la alta rotaci\u00f3n de personal.<\/li>\n\n\n\n<li>Falta de oportunidades de promoci\u00f3n y crecimiento dentro de la Empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Nulo o menor monto de ahorro para el retiro.<\/li>\n\n\n\n<li>Afectaci\u00f3n en cuanto a incapacidades, &nbsp;licencias de maternidad y acceso a guarder\u00edas.<\/li>\n\n\n\n<li>Malas <a href=\"https:\/\/www.legalario.com\/blog\/modificacion-de-las-condiciones-de-trabajo\/\">condiciones laborales<\/a>  que afectan la calidad de vida del trabajador.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El esquema de contrataci\u00f3n por outsourcing en M\u00e9xico se incluy\u00f3 en la Ley Federal [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":3879,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[370,366],"tags":[],"class_list":["post-4171","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contratos","category-laboral","with-featured-image"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.9.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Outsourcing Desventajas para el Trabajador | Legalario<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre las desventajas del outsourcing para los trabajadores. 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