{"id":4591,"date":"2023-09-22T15:51:17","date_gmt":"2023-09-22T15:51:17","guid":{"rendered":"https:\/\/legalario.com\/blog\/?p=4591"},"modified":"2023-09-22T15:51:18","modified_gmt":"2023-09-22T15:51:18","slug":"7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/","title":{"rendered":"7 Tips para reducir los tiempos de contrataci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Onboarding en tu Empresa<\/h2>\n\n\n\n<p>Atraer a los mejores talentos a tu empresa es dif\u00edcil. Nunca se sabe realmente si alguien encajar\u00e1 bien hasta que se ha contratado, pero para entonces puede ser demasiado tarde. Entonces, \u00bfqu\u00e9 puedes hacer para asegurarte de atraer y reclutar a las personas adecuadas en poco tiempo?<\/p>\n\n\n\n<p>Por supuesto, la <strong>contrataci\u00f3n<\/strong> no se trata s\u00f3lo de encontrar a las personas adecuadas; tambi\u00e9n necesitas encontrarlas en el momento adecuado. Cubrir una vacante bajo presi\u00f3n de tiempo es un tema recurrente para los integrantes del \u00e1rea de RH, por lo que es crucial poder contratar el personal correcto y en los plazos requeridos.<\/p>\n\n\n\n<p>Se requiere una planificaci\u00f3n y previsi\u00f3n adecuadas para garantizar que su proceso de contrataci\u00f3n sea lo m\u00e1s productivo posible. Se ha vuelto muy com\u00fan que las empresas subcontraten el trabajo con agencias, experimentando altos costos de contrataci\u00f3n y una admisi\u00f3n lenta. En cambio, lo que se necesita es un proceso proactivo de adquisici\u00f3n de talentos en el que pueda confiar una y otra vez.<\/p>\n\n\n\n<p>La transici\u00f3n al trabajo remoto es cada vez m\u00e1s r\u00e1pida, por ello es importante reducir los costos y tiempo de contrataciones. As\u00ed que, sin m\u00e1s pre\u00e1mbulos, profundicemos en c\u00f3mo tu empresa puede mejorar la estrategia de adquisici\u00f3n de talento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es el tiempo de contrataci\u00f3n y por qu\u00e9 es importante?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Es una m\u00e9trica utilizada para monitorear la eficacia y duraci\u00f3n de todo el proceso de contrataci\u00f3n. Se encarga de medir el tiempo que transcurre desde que un candidato presenta su solicitud por primera vez hasta que acepta la oferta de trabajo y se ha firmado un contrato.<\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas a menudo desperdician demasiado dinero en estrategias de contrataci\u00f3n prolongadas y derrochadoras, cuando un enfoque simple y conciso ser\u00eda suficiente. Monitorear estas m\u00e9tricas puede ahorrarle mucho dinero a su empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n te compartimos&#8230;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>7 Tips para reducir los tiempos de contrataci\u00f3n<\/strong>:<\/h2>\n\n\n\n<p>Encontrar r\u00e1pidamente al candidato ideal sin comprometer la calidad de tu proceso puede resultar complicado. En el siguiente apartado, hemos enumerado varias estrategias que tu empresa puede implementar para <strong>reducir el tiempo total de contrataci\u00f3n y ahorrar dinero <\/strong>en las cifras de costo por contrataci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong>Estructura en el proceso de reclutamiento<\/strong>: <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Contar con un proceso de contrataci\u00f3n estructurado es necesario para asegurarse de atraer a los mejores candidatos. Sin una planificaci\u00f3n adecuada y medidas proactivas, no se puede esperar atraer candidatos cualificados a su puesto vacante. Aseg\u00farate de considerar cada etapa del proceso, desde la descripci\u00f3n inicial del puesto y la reserva de talentos hasta la duraci\u00f3n del proceso de entrevista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">   2.<strong><strong> Descripci\u00f3n clara de los puestos de trabajo<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Desde el punto de vista de un candidato, no hay nada mejor que una descripci\u00f3n del puesto que sea clara y convincente. Los solicitantes a menudo navegan incansablemente por las bolsas de trabajo en l\u00ednea para encontrar las vacantes adecuadas para ellos, por lo que ser preciso y atractivo puede marcar la diferencia a la hora de atraer a los mejores candidatos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">   3. <strong>Innovaci\u00f3n y eficacia en el proceso de contrataci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El tiempo de contrataci\u00f3n se puede reducir simplificando el proceso de solicitud. Puede parecer obvio, pero muchas empresas no se dan cuenta del da\u00f1o que se est\u00e1n causando a s\u00ed mismas al tener un proceso de solicitud prolongado.<\/p>\n\n\n\n<p>Es comprensible que las organizaciones quieran asegurarse de seleccionar adecuadamente a los candidatos, sin embargo, esto puede simplificarse usando <strong>herramientas digitales <\/strong>que cumplan previo al proceso de contrataci\u00f3n, es decir, desde la integraci\u00f3n del expediente que ser\u00e1 utilizado para identificar al colaborador y que contendr\u00e1 los datos que integrar\u00e1n el contrato que se celebrar\u00e1. <\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n un ejemplo pr\u00e1ctico del uso de estos recursos tecnol\u00f3gicos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Llenado de <strong>formulario digital <\/strong>con datos generales del candidato, de tal manera que se recaben los datos personales y\/o datos personales sensibles que servir\u00e1n para identificar al colaborador, previa puesta a disposici\u00f3n del aviso de privacidad correspondiente. En ese sentido es importante tener acreditada la personalidad del colaborador para el documento que se utilizar\u00e1 y cumpliendo con los requisitos esenciales que establecen las legislaciones de acuerdo con el tipo de contrato utilizado, como es el caso del contrato laboral en el art\u00edculo 25 de la Ley Federal del Trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>RH realiza comparaci\u00f3n de los candidatos que aplicaron a la vacante. De esta manera, al tener expedientes digitales, el \u00e1rea de RRHH en conjunto con el \u00e1rea legal tienen una visi\u00f3n completa de los perfiles y candidatos que aplicaron a la vacante, para determinar conforme a los lineamientos y requerimientos de la vacante la mejor opci\u00f3n para la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Selecci\u00f3n del candidato que pasa a proceso de contrataci\u00f3n. Una vez determinado al candidato que va a cubrir la vacante, se contin\u00faa de manera digital, a trav\u00e9s del mismo <em>onboarding<\/em> o de la metodolog\u00eda de identificaci\u00f3n no presencial, el enrolamiento e integraci\u00f3n del expediente laboral.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Validaci\u00f3n de documentaci\u00f3n e Identidad<\/strong>: Se solicita al postulante que ingrese a la plataforma documentos de identidad, por ejemplo: comprobante de domicilio, foto del INE el cual se puede respaldar con una autenticaci\u00f3n de identidad por <strong>prueba de vida<\/strong> como una <strong>selfie<\/strong>. De esa forma, el postulante no s\u00f3lo se enrola a distancia en el proceso de contrataci\u00f3n con la finalidad de identificarse mediante los datos personales contenidos en la documentaci\u00f3n cargada y validada ante una autoridad administrativa, evitando fraudes o usurpaci\u00f3n de identidad; adem\u00e1s, lo hace con el prop\u00f3sito de manifestar su intenci\u00f3n de firmar electr\u00f3nicamente el contrato que dar\u00e1 vida jur\u00eddica a la relaci\u00f3n que iniciar\u00e1 con el colaborador en la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Etapa de Investigaci\u00f3n final previa a la contrataci\u00f3n: &nbsp;B\u00fasqueda y validaciones en <strong>listas negras<\/strong>, <strong><a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/segob\/renapo\">RENAPO<\/a> (Registro Nacional de Poblaci\u00f3n).<\/strong> Mediante la validaci\u00f3n de la informaci\u00f3n y\/o datos personales del colaborador la empresa mantiene un control de seguridad respecto de la identificaci\u00f3n de sus colaboradores, dando certeza legal a la identidad de la persona quien ser\u00e1 el colaborador de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Firma de contrato mediante <strong><a href=\"https:\/\/www.legalario.com\/enterprise\/firma-electronica\">firma electr\u00f3nica<\/a>.<\/strong> Conforme a lo establecido en la legislaci\u00f3n nacional en las diferentes materias, los medios aportados por los avances de la ciencia, el uso de medios electr\u00f3nicos, y con ello la firma electr\u00f3nica (simple) o avanzada otorga certeza legal a los firmantes identificando a cada uno, manifestando su voluntad, aceptando el contenido del documento electr\u00f3nico y teniendo los mismos efectos legales que la firma aut\u00f3grafa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><strong>\u00a1Ojo! No es necesario solicitar al candidato que acuda f\u00edsicamente en cada etapa del proceso, \u00a1ni siquiera en la firma del contrato!, al hacerlo todo v\u00eda remota y con herramientas digitales, los tiempos de contrataci\u00f3n se reducen considerablemente.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">   4. <strong>Tener una cartera de Talentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para crear una cartera de talentos, primero identifica para qu\u00e9 \u00e1reas contratas con m\u00e1s frecuencia. Luego, encuentra un grupo de personas con habilidades que cumplan con estos requisitos utilizando herramientas de contrataci\u00f3n digitales tales como LinkedIn, por ejemplo. Esto reducir\u00e1 considerablemente los tiempos y costos de contrataci\u00f3n externa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">   5.<strong> Medici\u00f3n de Rendimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La identificaci\u00f3n de indicadores claves de rendimiento (KPI) puede brindar a tu personal de R.H. una imagen clara de su proceso de contrataci\u00f3n. Al recopilar estos datos, tu equipo de contrataci\u00f3n puede analizar qu\u00e9 necesita mejorar, d\u00f3nde se pueden reducir los costos y d\u00f3nde se puede ahorrar tiempo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">   6. <strong>Evaluaciones de conocimientos y habilidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aplicar a los candidatos una evaluaci\u00f3n previa a la contrataci\u00f3n le dar\u00e1 una idea m\u00e1s clara de qui\u00e9n es m\u00e1s adecuado para el puesto. Las empresas a menudo pasan por alto el hecho de que las habilidades no siempre son evidentes a trav\u00e9s de curr\u00edculums y entrevistas, de no hacerlo tu empresa podr\u00eda estar pasando por alto a algunos candidatos id\u00f3neos o contratando a otros no aptos para el puesto, \u00fanicamente por lo se\u00f1alado en su CV.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">   7. <strong>Mejoras en el proceso de entrevistas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La programaci\u00f3n de entrevistas es una parte crucial del proceso de contrataci\u00f3n, pero puede llevar mucho tiempo y, en \u00faltima instancia, ser un desperdicio. Es recomendable limitar la cantidad de entrevistas que se realizan, seleccionando a los que hayan pasado los filtros correspondientes.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>En resumen, el respaldo de las herramientas tecnol\u00f3gicas ha impulsado la contrataci\u00f3n remota, una tendencia cada vez m\u00e1s com\u00fan. Esta pr\u00e1ctica no solo ha brindado flexibilidad a las empresas, sino que tambi\u00e9n ha contribuido significativamente a la <strong>reducci\u00f3n de costos y tiempos<\/strong>. Como hemos visto, el futuro del reclutamiento se vislumbra en un entorno digital, donde la eficiencia y la adaptaci\u00f3n son clave. No cabe duda de que esta transformaci\u00f3n continuar\u00e1 moldeando la forma en que las organizaciones encuentran y seleccionan talento.<\/p>\n\n\n\n<p>Tu \u00e9xito nos importa. Si quieres profundizar en este tema o necesitas asesoramiento espec\u00edfico, \u00a1<a href=\"https:\/\/www.legalario.com\/contacto\">cont\u00e1ctanos<\/a> sin compromiso!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Onboarding en tu Empresa Atraer a los mejores talentos a tu empresa es dif\u00edcil. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":4604,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[717,721,720],"tags":[761,730,732],"class_list":["post-4591","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalizacion","category-identidad-digital","category-onboarding","tag-contratacion","tag-onboarding-digital","tag-recursos-humanos","with-featured-image"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.9.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>7 Tips para reducir los tiempos de contrataci\u00f3n - Legalario<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Encontrar al candidato ideal puede resultar complicado. Conoce las estrategias para reducir el tiempo total de contrataci\u00f3n y ahorrar dinero.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"7 Tips para reducir los tiempos de contrataci\u00f3n - Legalario\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Encontrar al candidato ideal puede resultar complicado. Conoce las estrategias para reducir el tiempo total de contrataci\u00f3n y ahorrar dinero.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Legalario\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/legalario\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-22T15:51:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-22T15:51:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Imagenes-Blog-Legalario-R03_Mesa-de-trabajo-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Carla Fuentes y Braulio Zacar\u00edas\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Legalario\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Legalario\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Carla Fuentes y Braulio Zacar\u00edas\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/\"},\"author\":{\"name\":\"Carla Fuentes y Braulio Zacar\u00edas\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/person\/8235334971d4356c78815c9c0c231f0e\"},\"headline\":\"7 Tips para reducir los tiempos de contrataci\u00f3n\",\"datePublished\":\"2023-09-22T15:51:17+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-22T15:51:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/\"},\"wordCount\":1547,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"Contrataci\u00f3n\",\"onboarding digital\",\"Recursos Humanos\"],\"articleSection\":[\"Digitalizaci\u00f3n\",\"Identidad digital\",\"Onboarding\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/\",\"url\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/\",\"name\":\"7 Tips para reducir los tiempos de contrataci\u00f3n - Legalario\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-09-22T15:51:17+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-22T15:51:18+00:00\",\"description\":\"Encontrar al candidato ideal puede resultar complicado. Conoce las estrategias para reducir el tiempo total de contrataci\u00f3n y ahorrar dinero.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"7 Tips para reducir los tiempos de contrataci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/\",\"name\":\"Legalario\",\"description\":\"Blog jur\u00eddico\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Legalario\",\"url\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/legalario-home-blog.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/legalario-home-blog.jpeg\",\"width\":1500,\"height\":500,\"caption\":\"Legalario\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/legalario\",\"https:\/\/twitter.com\/Legalario\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/person\/8235334971d4356c78815c9c0c231f0e\",\"name\":\"Carla Fuentes y Braulio Zacar\u00edas\",\"url\":\"https:\/\/legalario.com\/blog\/author\/marisol\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"7 Tips para reducir los tiempos de contrataci\u00f3n - Legalario","description":"Encontrar al candidato ideal puede resultar complicado. Conoce las estrategias para reducir el tiempo total de contrataci\u00f3n y ahorrar dinero.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"7 Tips para reducir los tiempos de contrataci\u00f3n - Legalario","og_description":"Encontrar al candidato ideal puede resultar complicado. Conoce las estrategias para reducir el tiempo total de contrataci\u00f3n y ahorrar dinero.","og_url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/","og_site_name":"Legalario","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/legalario","article_published_time":"2023-09-22T15:51:17+00:00","article_modified_time":"2023-09-22T15:51:18+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Imagenes-Blog-Legalario-R03_Mesa-de-trabajo-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Carla Fuentes y Braulio Zacar\u00edas","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Legalario","twitter_site":"@Legalario","twitter_misc":{"Escrito por":"Carla Fuentes y Braulio Zacar\u00edas","Tiempo de lectura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/"},"author":{"name":"Carla Fuentes y Braulio Zacar\u00edas","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/person\/8235334971d4356c78815c9c0c231f0e"},"headline":"7 Tips para reducir los tiempos de contrataci\u00f3n","datePublished":"2023-09-22T15:51:17+00:00","dateModified":"2023-09-22T15:51:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/"},"wordCount":1547,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#organization"},"keywords":["Contrataci\u00f3n","onboarding digital","Recursos Humanos"],"articleSection":["Digitalizaci\u00f3n","Identidad digital","Onboarding"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/","url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/","name":"7 Tips para reducir los tiempos de contrataci\u00f3n - Legalario","isPartOf":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#website"},"datePublished":"2023-09-22T15:51:17+00:00","dateModified":"2023-09-22T15:51:18+00:00","description":"Encontrar al candidato ideal puede resultar complicado. Conoce las estrategias para reducir el tiempo total de contrataci\u00f3n y ahorrar dinero.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/7-tips-para-reducir-los-tiempos-de-contratacion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/legalario.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"7 Tips para reducir los tiempos de contrataci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/","name":"Legalario","description":"Blog jur\u00eddico","publisher":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/legalario.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#organization","name":"Legalario","url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/legalario-home-blog.jpeg","contentUrl":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/legalario-home-blog.jpeg","width":1500,"height":500,"caption":"Legalario"},"image":{"@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/legalario","https:\/\/twitter.com\/Legalario"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/legalario.com\/blog\/#\/schema\/person\/8235334971d4356c78815c9c0c231f0e","name":"Carla Fuentes y Braulio Zacar\u00edas","url":"https:\/\/legalario.com\/blog\/author\/marisol\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4591"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4616,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4591\/revisions\/4616"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalario.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}